AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE (DLGS 14 marzo 2013, n. 33)

La presente sezione è stata costruita nel rispetto delle indicazioni normative contenute nel Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33: "La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attivit` delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche. La trasparenza, nel rispetto delle disposizioni in materia di segreto di Stato, di segreto d'ufficio, di segreto statistico e di protezione dei dati personali, concorre ad attuare il principio democratico e i principi costituzionali di eguaglianza, di imparzialità, buon andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell'utilizzo di risorse pubbliche, integrità e lealtà nel servizio alla nazione. Essa è condizione di garanzia delle libertà individuali e collettive, nonchè dei diritti civili, politici e sociali, integra il diritto ad una buona amministrazione e concorre alla realizzazione di una amministrazione aperta, al servizio del cittadino."
Le sezioni sono in corso di aggiornamento in relazione alla produzione, da parte degli uffici competenti, delle informazioni richieste. Molte delle informazioni sono già pubblicate da tempo nel sito comunale, e le sezioni rinviano a dette pagine ove ricorra il caso.

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Dirigenti
(dirigenti non generali)
Dirigenti
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Personale non a Tempo Indeterminato
Personale non a Tempo Indeterminato
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